Meine Kindheit und Jugend war geprägt von Einsamkeit und dem Kampf um Liebe. Als einziges Kind meiner Eltern spürte ich nur Liebe, wenn ich ihrem Bild von einer perfekten Tochter entsprach. Perfektion ist unmöglich zu erreichen. In der Schule war ich ein Mobbingopfer, […]

Ich habe vor 12 Jahren meine Zeugnisse und ein halbes Dutzend weiterer Dokumente und Unterlagen gefälscht um an den gewünschten Studienplatz zu kommen. Das Know How und die Hardware waren und sind immer noch über verschiedene Kontakte vorhanden. Während meines Studiums habe ich dann diverse Praktika gefälscht. Genauer gesagt habe ich die Firmen bei denen ich ein Praktikum gemacht habe gefälscht, die Anzahl (freiwillige Praktika) und teilweise auch die Benotung und/oder das Einsatzgebiet. Dabei haben immer sehr renommierte und große Unternehmen herhalten müssen. Die Praktika habe ich teilweise aber schon gemacht, musste ich ja, aber eben bei anderen, schlechteren Firmen und eben teilweise nicht in dem (besseren) Einsatzgebiet. Als ich mich dann um einen Arbeitsplatz bewarb waren auch Firmen dabei bei denen ich die o.g. Praktika gemacht habe, zumindest laut meinen Bescheinigungen.
Während der Vorstellungsgespräche wurden meine Praktika und Einsatzgebiete sehr oft und positiv erwähnt und haben dann auch einen nicht unerheblichen Beitrag zu meiner Anstellung geleistet. Gemerkt oder nachgeprüft hat das niemand.
Seit dem ich nun in dieser Firmen arbeite (7 Jahre) habe ich bis auf ein Mal nichts mehr gefälscht. Dabei handelte es sich um die Ausarbeitung eines standardisierten Arbeitsprozesses. Das hätte Wochenlang meine Aufmerksamkeit gefordert. Stattdessen habe ich mir das von der Homepage einer anderen Firma heruntergeladen, leicht verändert und war somit nach 2 Stunden fertig. Dieser Arbeitsprozess wird übrigens seit 5 Jahren verwendet. Im Nachhinein bin ich schon erstaunt wie skrupellos ich damals war und wie leicht das doch alles funktioniert hat.

Ich (m/23) arbeite seit einiger Zeit am Helpdesk am Telefon in einer sehr großen und bekannten Firma, ich mache den Helpdesk für die internen Mitarbeiter, und das sind locker mal 3000. Jedes mal wenn mich jemand anruft sehe ich den Vor- und Nachnamen auf meinem Display. […]

Vor ein paar Jahren habe ich mit Freunden Silvester gefeiert und natürlich wurde auch das ein oder andere Glas gehoben. Bei einem der Anwesenden, den ich nicht mag, ist etwas mehr Alkohol geflossen und er kam auf die glorreiche Idee, das neue Jahr mit einer Rakete, […]

Ich beichte hiermit, dass mir mein einziger Bürokollege so langsam aber sicher richtig auf den Senkel geht und ich schon anfange mir Schritte zu überlegen wie ich gegen Ihn vorgehen kann. Es handelt sich um einen älteren Herren, kurz vor der Rente. Ich hingegen bin 23 und es war irgendwie von Anfang an klar, dass wir nicht auf derselben Wellenlänge sind. Wir sind die Einzigen in einem großen Büro und hocken von daher aufeinander.
Was mich an ihm stört ist Folgendes: Er hat 0,0% Humor. Kaum will man zur Entspannung etwas rumwitzeln oder sich einfach mal über irgendwelche "Nicht-beruflichen" Sachen unterhalten, unterbindet er es sofort im Keim. Er kennt nur Arbeit! Er hat keine einzige Sekunde, um mal zu entspannen. Lustige Kommentare (nicht nur von mir) von anderen Kollegen unterbindet er auch sofort und will immer nur direkt zum Punkt kommen: Zu seiner Arbeit. Jeglichen Kommentar schmettert er ab, damit bloß keine Arbeitszeit verloren geht. Der ist ungefähr so entspannt wie ein Truthahn kurz vorm Erntedankfest. Irgendwie ist er aber leider eine Art "Vorgesetzter" und darf mir Aufgaben erteilen. Leider genießt er hier auch Respekt, weil er "Alt und Weise" ist, ich kann daher nicht offen rebellieren. Vielleicht mögen Ihn die anderen auch nur, weil er fleißig erscheint und sie nicht den Tag mit ihm verbringen müssen. Der zweite Punkt, der mich an ihm stört ist, dass er meine Leistungen und Arbeiten stets als "Seine" präsentiert. Ich bin ein relativ guter Arbeiter und dementsprechend schmückt er sich gerne mit meinen Federn. Unter meine "Werke" setzt er immer nur seinen Namen, damit er gut dasteht. Aus Respekt und Fairness könnte er ruhig mal erwähnen, dass ich 99% der Arbeit erledigt habe. Aber nein! Alles seins! Er will von mir, dass ich Statistiken manipuliere, damit er besser da steht als er in Wirklichkeit ist. Er hasst konkrete Fragen, bei denen er "die Hose runterlassen" muss. Er kontrolliert alles 10 Mal nach, weil er Niemandem traut und bloß in kein schlechteres Licht gerückt werden will. Also er ist eine Art Person, die man nicht unbedingt mögen muss!


Jetzt beginnt er heute schon wieder mir so dämliche Aufgaben zu erteilen, die er alleine nicht hinbekommt und wofür er später wieder den Lob einheimsen will. Und wie es bei alten Menschen so ist, hat er einen peinlichst genau abgestimmten Zyklus am Tag. Punkt 13:30 holt er einen Apfel aus seiner Tasche. Isst ihn so dermaßen laut, dass ich panisch überlege, aus welchem Fenster ich springen müsste, um auf dem Gebüsch unten zu landen.


So nun zur Beichte:
Da ich und ihr vielleicht auch mittlerweile wisst, wie sehr er an seiner Arbeit hängt und wie gerne er doch in gutem Lichte steht, manipuliere ich ihn dahingehend relativ subtil. Ich verändere seine manipulierten Statistiken wieder in reale Daten, lösche hin und wieder seinen Namen als Autor von einigen Dokumenten und verschiebe einige seiner Dateien, damit er sie nicht wiederfindet. Ich finde es saulustig zu sehen, wie er sich wundert, warum von Geisterhand eine Datei verschwindet, die er eben noch bearbeitet hat. Ich versuche ihm zu helfen, mache einen Witz darüber aber den findet er natürlich nicht komisch. Letztens habe ich das LAN-Kabel aus seinem Rechner gezogen, so hatte er kein Internet. Der tolle Support hier brauchte erschreckenderweise drei Stunden um das zu beheben. Jetzt wo das mit dem Kabel bekannt ist, habe ich mir was anderes ausgedacht. Inspiriert von einer Beichte hier, habe ich eines Abends als er endlich weg war seinen PC aufgeschraubt und den Kühler seines Rechners deaktiviert. Am nächsten Tag wunderte er sich, als dieser alle paar Minuten runterfahren musste.
Naja es klingt zwar kindisch und unnötig aber er hat es in meinen Augen verdient! Er lässt sich lieber in einem guten Licht darstellen als jemals einen Fehler zuzugeben. Wenn man mal ehrlich ist, ist das der Grund warum viele Systeme versagen. Leute, die zu stolz bzw. zu feige sind um Fehler zuzugeben. Aber nicht mit mir!