Verunreinigte Fertiggerichte
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Leider wurde ich in der folgenden Woche zu einem Gespräch eingeladen, da ich Fehlzeiten auf meinem Zeitkonto habe. Die Fehlzeiten stammten eben von diesen zwei Tagen, die ich krankgeschrieben war. Trotz der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die der Betrieb pünktlich erhalten hat, bleiben diese Fehltage bestehen. Also darf ich nicht arbeiten, wenn ich krank bin, darf aber auch nicht fehlen, sonst bekomme ich Fehltage. Natürlich ist das bei einem normalen Arbeitsvertrag nicht rechtens, bei meinem ist das aber ohne Probleme möglich. Nun bin ich seit dieser Woche erkältet, wie viele meiner Kollegen, aber gehe trotzdem zur Arbeit. Meine Nase läuft ständig und ich putze sie mir alle fünf Minuten mit einem Taschentuch.
Auch wenn ich meine Hände öfter als sonst wasche und immer Handschuhe trage, ist es doch nicht ganz sauber und ich verunreinige das Produkt. Gehe ich nicht zur Arbeit, bekomme ich trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung weiter Fehltage und irgendwann eine fristlose Kündigung, die keine Begründung braucht. Ist auch laut Gesetz in Ordnung und legal. Es tut mir leid, aber leider habe ich keine Wahl. Denkt also an mich, wenn ihr heute Abend etwas esst, das nicht frisch gekocht wurde. Könnte sein, dass ich oder einer meiner Kollegen da dran war.