Als ich in den Kindergarten ging, hatte ich eine seltsame Phobie. Ich war stets einer der Ersten dort, weswegen ich mich immer in einer kleinen Ecke zwischen Schrank, Wand und Sessel setzen konnte. Von dort hatte ich meine Ruhe und konnte den Eingang gut überblicken. Ich beichte hiermit, dass ich mehrmals von meiner Mutter abgeholt werden musste, weil ich quasi ohne Grund anfing zu heulen, wenn jemand eine Torte oder etwas Ähnliches mitbrachte. Ich habe ja die Theorie, dass es daran lag, dass fast jedes Mal ein Kind beim gemeinsamen Verspeisen gekotzt hat. Noch heute, in der Abiturphase, esse ich nichts, wenn ein Klassenkamerad - aus welchem Anlass auch immer - irgendwas ausgibt.

Meine (w/33) Tochter geht in den Kindergarten und gilt dort auch als völliges Durchschnittskind. Ein anderes Mädchen kommt immer gestylt und mit den teuersten Klamotten in den Kindergarten. Es ist die Tochter eines Schönheitschirurgen, der bei uns in der Stadt praktiziert. Auch trotz der sichtbaren Abgrenzung vom Pöbel, wenn ich das aus Sicht der Eltern sagen darf, besteht zwischen den Kindern überhaupt kein Neid oder Ausschluss aus der Gemeinschaft. Ich aber kann diese Mutter mit ihrem Cabrio, Glitzerklamotten und ihrem affektierten Verhalten nicht ausstehen. Deshalb habe ich auch schon häufiger vor meiner Tochter über diese Familie gelästert. Als die Kinder jetzt eine Laterne gebastelt haben, hat meine Tochter mit so einer kleinen, vorne abgeflachten Schere das Mädchen des Chirurgen in den Finger geschnitten - und das ziemlich heftig. Sie dachte wohl, mir würde dies gefallen, so ihre Aussage. Jetzt soll ich in zwei Tagen im Kindergarten antanzen, das wurde von der Leitung so verlangt. Mir tut jetzt leid, dass ich dies wohl verursacht habe. Ich fühle mich schlecht und das Kind tut mir wegen der Fingerverletzung sehr leid.

Ich (w/23) bin einfach nur noch frustriert und angefressen. Ich bin Erzieherin und arbeite als Gruppenleitung in einem christlichen Kindergarten. Die Chefin ist erzreligiös, ich hingegen bin so gläubig wie ein Stück Brot, aber ich wusste ja vorher, worauf ich mich eingelassen habe, also kann ich mich darüber nicht aufregen - und tue es dennoch. Was mich aber nervt: Unsere Praktikantenstelle wurde ersatzlos gestrichen und wir mussten einem fähigen jungen Ex-Kollegen absagen, der sein Anerkennungsjahr bei uns machen wollte. Wohlgemerkt, nachdem die Chefin ihm das vorher von sich aus angeboten hatte. Dann merkt die Tante nun, dass das Budget nicht reicht. Und warum reicht es nicht? Weil sie, als wir Anfang des Jahres das Haus gegründet haben, verpennt hat, richtige Suchanzeigen aufzugeben: Es fehlte also von Anfang an an Mitarbeitern. Ihr Kommentar: Ich mache mir da keine Gedanken, Jesus wird das schon richten und uns die richtigen Leute senden. Leider hatte Jesus offenbar etwas Besseres zu tun und wir mussten auf die sehr teuren Kräfte einer Zeitarbeiterfirma zurückgreifen. Davon waren ihr dann zwei Leute nicht gut genug, sie entließ sie wieder und hatte saftige Ablösesummen zu zahlen. Gut gemacht.


Punkt zwei, der mich an ihr aufregt: Sie hortet seit März Überstunden, die irgendwie nie weniger werden, obwohl sie immer erst gegen neun Uhr in die Einrichtung kommt. Ich hatte vom Umzug fünf Stündchen plus, daraufhin wurde gleich mein Arbeitsplan umgeschrieben, sodass ich absichtlich pro Woche bis zu den Ferien Minus machen muss. Kommentar: "Es kommt ja noch dies und das Fest, Minus ist nie schlimm, das kann man immer ausgleichen." Aus dem Grund hat ein neuer Kollege auch, da er mit Urlaub anfangen musste, 117 Minusstunden. Wie er die loswerden soll? Nachmittags mal länger bleiben, Fenster putzen. Und das bei einer 40-Stunden-Stelle. Und dann das Team an sich: Nach außen hin grinsen sich alle freundlich an, aber jetzt erfahre ich, dass zwei Tanten sich heimlich abwechseln und nachmittags immer eine aus dem Spätdienst abhaut und eine halbe Stunde früher geht, sobald die Chefin weg ist. Nun soll ich da mitmachen, was ich entschieden abgelehnt habe. Lass Murphy mal zuschlagen und auf dem vorgezogenen Heimweg passiert was, das dürfte ein Kündigungsgrund sein. Und mich ziehen sie da rein und lästern nun, weil ich das nicht unterstütze. Allgemein hetzt hinter dem Rücken eh jeder über jeden.


Bei Krankheit fehlen dürfen wir Gruppenleitungen dank chronischer Unterbesetzung auch nicht, dann folgt die mentale Erpressung: "Es ist doch schon Mittwoch, das hältst du aus, du darfst jetzt nicht krank werden, dann müssen wir das Haus zumachen." Also bin ich vor zwei Wochen eben mit Fieber zur Arbeit gegangen und bekam dann noch dumme Sprüche zu hören, warum ich so schwitzen und röcheln würde. Aber Hauptsache, bei der Dienstbesprechung, bei der eine halbe Stunde für dämliches Beten draufgeht, wird immer wieder betont, was für eine außergewöhnliche und vorbildliche Einrichtung wir wären! Ich werde jetzt Morgen ganz bewusst zum Arzt laufen und ihm vorheulen, dass mich auch die Modekrankheit Burn-out erwischt hat. Das ist zwar nicht der Fall, aber ich will diesen Sauladen nicht mehr unterstützen. Wenigstens eine Woche nicht.

Ich war bis gestern Schülerpraktikantin im Kindergarten und ein 2,5 Jahre alter Junge frühstückt jeden Morgen einen Chickenburger und einen Cheeseburger von einer bekannten Fast Food-Kette. Der Vater arbeitet nämlich dort - also nicht als einfacher Arbeiter, sondern als Filialleiter. Die Mutter ist zu Hause. Hier im Kindergarten wird das Frühstück von jedem Kind selbst mitgebracht, aber die Betreuerinnen sagen nichts gegen dieses ungesunde Zeug. Und zwar mit der Begründung, dass es ja doch noch einen gewissen Nährwert hat und sie dann ja auch fette Wurst, fetten Käse und so weiter verbieten müssten. Es sind nur Süßigkeiten wie Schokoladenriegel und so weiter verboten. Aber ich finde das wirklich nicht okay - mal als Ausnahme, ja, aber doch nicht jeden Tag! Als ich letztens mit den Kleinen alleine war, habe ich dem Jungen beide Burger weggenommen und habe ihm stattdessen mein Frühstück gegeben, nämlich ein belegtes Brötchen mit Schinken, Gurke und Tomate. Genau genommen haben wir also getauscht: Ich habe die beiden Burger vertilgt, und er aß das Brötchen, das ihm super schmeckte. Ich glaube, er fand die Abwechslung mal ganz nett und gesünder ist es auch. Ich beichte also, dass ich ihm das von seinen Eltern mitgegebene Essen weggenommen und somit meine Grenzen überschritten habe. Die Kolleginnen kamen erst später, keiner hat es mitbekommen.

In meiner Kindergartenzeit trug sich eines Tages Folgendes zu: Ich stand alleine auf dem Spielplatz, um mich herum tobende und spielende Kinder. Plötzlich merkte ich, dass ich kacken musste, hatte aber keinen Bock reinzugehen, da mir der Weg zu lang war, und habe mir kurzerhand spontan einfach in die Hose geschissen. War zum Glück nur ein einzelner trockener Knödel, doch anscheinend hat eine Erzieherin meinen Gesichtsausdruck bemerkt und fragte mich, ob alles in Ordnung bei mir sei und ob ich nicht mit jemandem spielen will. Ich verneinte und fragte sie dann, ob man eigentlich einmal ausgeschiedene Kackwürste wieder in den Körper reinkriegen kann. Ich dachte mir nämlich, es wäre doch extrem clever, das Missgeschick damit quasi ungeschehen zu machen, um mich dann drinnen im Hort erneut zu entleeren. Die Erzieherin schaute mich perplex an und sagte, dass das nicht ginge. Daraufhin griff ich mir hintenrum durch die Hose meine Unterhose und zubbelte kurz rum, sodass der kleine Haufen mir aus dem Hosenbein kullerte. Dann habe ich das Bein kurz ausgeschüttelt, den Knödel mit dem Fuß in den Sand gedrückt und bin kommentarlos spielen gegangen. Die Erzieherin stand noch eine Weile ratlos da und schaute mir nach, bis sie dann kopfschüttelnd von dannen zog. Im Nachhinein schäme ich mich dafür.