Ich bin Studentin und wie fast alle Studenten muss ich mir ein paar Euros dazuverdienen. Ich arbeite als Telefoninterviewerin in einem Meinungsforschungsinstitut und führe Umfragen per Telefon durch, welche zu statistischen Zwecken ausgewertet werden. Der Verdienst ist ganz gut. Es gibt als Festgehalt fünf Euro die Stunde und der restliche Verdienst hängt davon ab, wie viele Interviews man führt. Führt man also pro Stunde kein einziges Interview (dazu muss man aber sehr trottelig sein und sich lieber einen anderen Nebenjob suchen), bekommt nur die fünf Euro. Mit ein bisschen Übung liegt das durchschnittliche Gehalt, je nach Umfang der Befragung, bei zehn bis zwölf Euro pro Stunde.


Zu meiner Beichte: Um möglichst viel zu verdienen, kreuze ich manchmal einfach in der Software bei mehreren Fragebögen irgendwelche Antworten an, obwohl ich niemanden angerufen habe. Mir ist klar, dass bei jedem stichprobenartig mitgehört wird, aber das ist bisher noch keinem aufgefallen. Bei jedem Fragebogen, bei dem ich mir die Antworten ausdenke, kreuze ich dann in der Telefonliste immer irgendeinen Namen an, damit es so aussieht, als wenn ich denjenigen angerufen habe. Das dauert oft nur zwei bis drei Minuten. So komme ich auf einen echt guten Stundenlohn. Ich beichte hiermit, dass ich mehr Geld verdiene, als mir zusteht und damit Statistiken verfälsche.

Ich beichte, dass ich mich tierisch an der Insolvenz meines letzten Arbeitgebers aufgeile, an der ich wohl nicht unschuldig bin. Bis letztes Jahr arbeitete ich in einer Bäckerei. Eine 45 Stundenwoche war normal, auch mal 13 Tage am Stück und dazu noch Mobbing. Alles in allem nicht die geilste Arbeit der Welt, aber ich war froh, dass ich überhaupt etwas hatte. Aber dann hat eine Situation dem Fass den Boden ausgeschlagen: An einem Tag wurde ich gezwungen, Flammkuchen mit Lachs zu verkaufen, der schon eine Weile abgelaufen war. Dass ich mich weigerte, half nichts. Er wurde dennoch verkauft und sogar als kostenlose Probe meiner Kollegin angeboten. Als dann der Chef vorbeischaute, zog ich ihn zur Seite und fragte ihn, ob es denn in Ordnung sei, dass hier abgelaufener Fisch verkauft wird. Er ist auf der Stelle ausgeflippt und hat mich lautstark vor meinen Kolleginnen, unseren Kunden und dem gesamten Supermarkt bloßgestellt, dass das natürlich nicht in Ordnung wäre, wenn ich das vor allen Leuten erzähle. Ich dachte, ich hätte mich verhört. Ich hatte ganz leise in einer Ecke mit ihm gesprochen. Alle schauten mich an. Dann sagte ich ihm, dass wir das dann halt im Büro klären könnten und als wir drin waren, hat er so richtig losgelegt! Besagte Kollegin schwärmte dem Chef vor, dass der Lachs noch gut sei und er noch gut rieche, also für den Verkauf noch geeignet sei. Den Dreck probieren wollte aber auch keiner. Nach dieser Aktion traute ich mich nicht mehr da hin. Kurz darauf flatterte die Kündigung ins Haus. Das restliche Geld ließ auf sich warten mit den Worten "Wer Schlechtes sagt oder tut, darf sich nicht wundern, wenn ihm Schlechtes widerfährt".


Dieser Satz ging mir nicht aus den Ohren. Ich erzählte allen, die ich kenne, diese Geschichte. Auch meine Kollegin, die dort kündigte, erzählte es allen. So kam es, dass es innerhalb von zwei Wochen alle Ärzte, Friseure, Cafés und weitere Geschäfte wussten und sogar meine Oma darauf angesprochen wurde, was da für eine miese Tour mit ihrer Enkelin abgezogen wurde. Es lief zwar schon schlecht für die Bäckerei, aber vier Monate später meldete die Firma Insolvenz an. Ein Familienbetrieb seit über 40 Jahren. Aber leider freue ich mich darüber. Ich gönne es dem Ehepaar, die sich Chefs nennen wollen und freue mich über jeden Zeitungsartikel über ihre Insolvenz, den ich, freudestrahlend, auf Facebook teile. Und jetzt will ihnen noch nicht mal jemand die Bäckerei abkaufen, weil sie von Grund auf verdreckt ist und man alles abreißen müsste.

Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen in der IT-Abteilung. Die Firma stellt viele Mitarbeiter über Zeitarbeitsfirmen ein, was mir persönlich sehr widerstrebt. Das sind alles nette Menschen, die ausgenutzt werden, weil sie den Mund nicht aufmachen. Die Zeitarbeiter müssen abstempeln, wenn sie jedoch dies doppelt tun, entsteht ein Fehler in der Datenbank. Die Arbeitszeit wird dann beispielsweise von 10 Uhr bis 10.01 Uhr angegeben. Diesen Fehler muss man manuell beheben. Dazu geben mir die Zeitarbeiter einen Beleg, auf dem ihre wirkliche Arbeitszeit steht, also zum Beispiel von 10 bis 18 Uhr. Die armen Seelen tun mir leid, also gebe ich ihnen immer ein bis zwei Stunden mehr Arbeitszeit als sie eigentlich gearbeitet haben.
Bei dem Verdienst pro Stunde fällt das sowieso niemandem auf, und mein Gewissen ist auch beruhigt. Trotzdem habe ich ein wenig Angst, dass es irgendwann auffliegt.

Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben, da wurde eine Sekretärin gesucht. Beim Vorstellungsgespräch wollte die Frau nur wissen, ob ich die Stelle wirklich brauche. Ich bekam dann eine Probezeit von sechs Wochen. Die Zeit lief auch gut, also ohne dass ich Probleme […]

Ich (w) bin Erzieherin in einem Hort. In der Küche für die Kinder, in der man auch gemeinsam mit den Kindern kochen kann, lagern viele Süßigkeiten im Schrank - für die Kindergeburtstage. Vor ein paar Wochen hatte ich zwei mal den Spätdienst und war somit zwei Mal die Letzte im Schulhort. Und ich hatte Hunger. Ich muss dazu sagen, einmal war der Spätdienst nicht geplant und mein Essen reichte nicht mehr und beim anderen Mal war mir einfach nach Süßem. Jedenfalls ging ich an den Schrank und nahm mir etwas Süßkram. Seit neuestem liegen die Süßigkeiten im Personalraum, da Kinder verdächtigt wurden, diese gestohlen zu haben. Dies erfuhr ich aber erst auf einer Teambesprechung. Ich beichte hiermit, dass ich die Süßigkeiten genommen hab und es tut mir schrecklich leid. Obwohl immer noch die Kinder verdächtigt werden, seitdem die Sachen nun im Personalraum sind, hat nichts mehr gefehlt.