Zuschlag für Alleinerziehende
Eine Freundin von mir hat noch nie gearbeitet, lebt vom Amt und hat zwei Kinder. Obwohl deren Vater woanders gemeldet ist, wohnt er bei ihr, und sie erhält einen Zuschlag für Alleinerziehende. Auch wenn ich sie bis dahin mochte, halte ich sie für eine Schmarotzerin und finde es nicht richtig, sich auf Kosten der Allgemeinheit seinen Kinderwunsch zu erfüllen. Letzte Woche habe ich sie und die Kids zum Einkaufen gefahren. Die Kinder wollten ein Eis, aber die Mutter sagte, sie habe jetzt kein Geld mehr, aber wenn sie mich lieb fragen, würde ich ihnen bestimmt eins kaufen. Wollte mich quasi in Zugzwang bringen. Die Kinder fragten mich also, aber ich habe ganz ruhig gesagt: die Mama kriegt genug Geld vom Amt für euch, die könnte das Eis kaufen, wenn sie weniger oft ins Nagelstudio ginge. Die Kinder waren enttäuscht, eines hat geheult und die Mutter meckerte mich an, ich sei ja nur neidisch, weil sie Geld vom Staat kriegt. Ich bin ganz ruhig zum Auto gegangen, sie meckernd mit den Kids hinterher, ich hab die Kindersitze ausgebaut und auf den Parkplatz gestellt und hab sie stehen lassen mit zwei Sitzen und zwei Kindern. Ihre wütenden WhatsApp ignoriere ich seitdem.
Beichthaus.com Beichte #00041811 vom 14.04.2019 um 21:44:44 Uhr in Hamburg (22 Kommentare).
Warum das passiert ist, sei dahingestellt, dafür gibt die Beichte nichts her.
Und niemand erwartet von ihr, krank zur Arbeit zu kommen. Aber wenn so etwas passiert, ist es wohl das Mindeste, den Kollegen die mitgenommenen Unterlagen umgehend zur Verfügung zu stellen. Das ist keine Gnade, sondern Verantwortungsbewußtsein - und sollte nach meinem Verständnis unaufgefordert gleichzeitig mit der telefonischen Krankmeldung erfolgen!
Und keine Sorge, Anregungen zur Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge sind auch in meiner Firma immer willkommen. Aber darum ging es nicht in der Beichte.
Viele Kommentatoren haben sicherlich keinen modernen anspruchsvollen Job bzw. keine Ahnung davon, allen voran HugoBruno.
Wenn man in Teams zusammenarbeitet, pflegt man eine gemeinsame Dokumentation, auf die alle zugreifen können,und sei es durch ein schlichtes Versionierungsprogramm.
Das ist schon mal der erste Epic Fail.
Ein zweiter Epic Fail ist es, bei Krankheit oder Urlaub zu arbeiten, weil personell kein Backup vorhanden ist.
Wenn man schon gnädig ist und aus Krankheit/Urlaub hilft, unbedingt anschließend diesen Missstand, sei es fehlende personelle, analoge oder digitale Absicherung, Fehler im Business-Prozess usw. ansprechen und fragen, was denn die Verantwortlichen gedenken, dieses in Zukunft zu lösen.
Bei Entscheidungsträgern wie HugoBruno heißt es für Euch lieber: anderen Job suchen, und zwar schnell. Denn in einer Firma, wo man nicht moderne Prozesse/ Werkzeuge nutzt, gehen motivierte Mitarbeiter zu Grunde.
Nicht hart arbeiten, smart arbeiten!