Ich rieche nach Ammoniak
Mein Abi habe ich vor vier Jahren bestanden. Da ich durch meine Eltern finanziell abgesichert bin, sehe ich keinen Anlass zu studieren oder mir anderweitig die Hände schmutzig zumachen. Mein Leben besteht exzessiv aus trinken und feiern. Ich bin auch recht beliebt bei Freunden weil sie meine Partys zu schätzen wissen. Seit einigen Tagen mache ich mir aber Sorgen um meine Gesundheit, erzählen konnte ich es niemanden. Mein Schweiß riecht sehr nach Ammoniak. Mich hat zwar noch niemand angesprochen, aber mich stört es sehr. Ich mache mir Sorgen um meine Leber. Traue mich aber nicht zum Arzt, es wäre mir sehr peinlich das meine Leber mit 20 Jahren schon sehr kaputt sei. Statt Wodka trinke ich nun Sekt in der Hoffnung die Leber nicht zu belasten. Ich könnte auch gar nicht aufhören mit Alkohol, schliesslich habe ich einen guten Ruf, dass ich viel Alkohol vertrage.
Beichthaus.com Beichte #00041528 vom 01.09.2018 um 23:12:19 Uhr (21 Kommentare).
Warum das passiert ist, sei dahingestellt, dafür gibt die Beichte nichts her.
Und niemand erwartet von ihr, krank zur Arbeit zu kommen. Aber wenn so etwas passiert, ist es wohl das Mindeste, den Kollegen die mitgenommenen Unterlagen umgehend zur Verfügung zu stellen. Das ist keine Gnade, sondern Verantwortungsbewußtsein - und sollte nach meinem Verständnis unaufgefordert gleichzeitig mit der telefonischen Krankmeldung erfolgen!
Und keine Sorge, Anregungen zur Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge sind auch in meiner Firma immer willkommen. Aber darum ging es nicht in der Beichte.
Viele Kommentatoren haben sicherlich keinen modernen anspruchsvollen Job bzw. keine Ahnung davon, allen voran HugoBruno.
Wenn man in Teams zusammenarbeitet, pflegt man eine gemeinsame Dokumentation, auf die alle zugreifen können,und sei es durch ein schlichtes Versionierungsprogramm.
Das ist schon mal der erste Epic Fail.
Ein zweiter Epic Fail ist es, bei Krankheit oder Urlaub zu arbeiten, weil personell kein Backup vorhanden ist.
Wenn man schon gnädig ist und aus Krankheit/Urlaub hilft, unbedingt anschließend diesen Missstand, sei es fehlende personelle, analoge oder digitale Absicherung, Fehler im Business-Prozess usw. ansprechen und fragen, was denn die Verantwortlichen gedenken, dieses in Zukunft zu lösen.
Bei Entscheidungsträgern wie HugoBruno heißt es für Euch lieber: anderen Job suchen, und zwar schnell. Denn in einer Firma, wo man nicht moderne Prozesse/ Werkzeuge nutzt, gehen motivierte Mitarbeiter zu Grunde.
Nicht hart arbeiten, smart arbeiten!