Verwüsteter Arbeitsplatz

hell619

Absolution. Ich hoffe du hast an alle eventuellen Sicherheitsvorrichtungen gedacht (Kameras, logfiles am Pc...) denn wenn sie dich kriegen wirds schwer woanders nen Job zu finden.

30.01.2014, 06:56 Uhr     melden

jenska aus Deutschland

Grippe hin oder her, du hast den Laden ja fast schon existentiell geschädigt und so wie es sich anhört auch deutliche Spuren hinterlassen. Wenn man dich dran kriegt, bist du im Arsch.

30.01.2014, 08:15 Uhr     melden

VioletButterfly

das mit der kaffeemaschine werden die dir niemals verzeihen

30.01.2014, 09:22 Uhr     melden

Green79

Ja nach den aktuellen Gesetz ist es möglich aufgrund Krankheit gekündigt werden.....wurde mit Sklaven Arbeit eingeführt....die Unternehmen haben in jedem fall Vorrang so wie die Banken...das nennt man Westlichliche Demokratie...

30.01.2014, 09:34 Uhr     melden

LongcatIsLooooong

Hoffentlich ist es dir bewusst dass wenn du dabei erwischt wirst, grosse Summen für verlorenes einkommen nachzahlen musst. Dann kann man sich wundern ob es wirklich das Wert war.

30.01.2014, 09:54 Uhr     melden

autovaz2104

Wenn das wirklich stimmt bist Du ein Vollhorst! Das läßt sich alles auf Dich zurückführen und am Schluß präsentiert man Dir die große Rechnung die Du dann über Jahre und Jahrzehnte abstottern mußt....... Wie wäre es mit dem Gang zum Anwalt und einer Kündigungsschutzklage gewesen? Wir sind ja zum Glück arbeitsrechtlich (noch) nicht in Amerika und so lange Du nicht in der Probezeit bist kannst Du nach zwei Wochen Krankheit nicht schon kranheitsbedingt gekündigt werden. Das hätte Deinen Chef eine schöne Stange Geld gekostet. Jetzt bist Du es der am Schluß zahlen muß. Keine Absolution wegen Eigenfoul!

30.01.2014, 09:58 Uhr     melden

Vicco aus Deutschland

Wahrscheinlich war das die 5. Grippe im letzten viertel Jahr. Oder es war nur ein vorwand um dich loszuwerden, weil du dich wie ein jähzorniger, egositischer, bösartiger und rücksichtsloser Psychopath vehälst. Dein Arbeitgeber hat dir offenbar zu recht gekündigt.

30.01.2014, 10:01 Uhr     melden

WeiseFrau aus Berlin, Deutschland

Finde ich geil. Endlich mal jemand, der etwas unternimmt. Mich würde noch interessieren wie lange Du da gearbeitet hast.

30.01.2014, 11:00 Uhr     melden

6erferdl

Dein Zorn ist verständlich. Hoffentlich hast du genug Geld für die Schadenswiedergutmachung. Da kommt eine Lawine auf dich zu. Dass du als Täter leicht zu ermitteln sein wirst, ist dir hoffentlich klar. Teure Rache und teurer Spaß.

30.01.2014, 11:05 Uhr     melden

Xin

Ich glaube, Du brauchst keine Absolution. Die Kündigung ist sicherlich rechtens, da Dein Verhalten nach der Kündigung vorher vermutlich ähnlich war. Es geht hier schließlich auch um die Job Deiner Kollegen, die nun wirklich nichts dafür könnten, wenn Dein Chef ein Arsch wäre. Da Du darüber aber nicht nachdenkst, wirst Du vorher ebenfalls nicht zu den besten Arbeitern gehört haben. Absolution wirst Du nicht brauchen, Dein Chef wird Dich vermutlich per Justiz zur Buße bewegen.

30.01.2014, 11:21 Uhr     melden

G.Now

Du bist total am Arsch mit der Aktion. Wirst garantiert eine Anzeige und Schadensersatzklage kriegen, dann mindestens Bewährung mit entsprechender Geldstrafe. Eine Kündigung geht man als intelligenter Mensch wirklich anders an als mit Zerstörung. Deine Taten hier ins Netz zu stellen, zeugt übrigens auch nicht von grosser Intelligenz. Von mir keine Absolution, sondern nur ein mitleidiges Lächeln.

30.01.2014, 11:29 Uhr     melden

Wendy

Rache kann ich verstehen, aber doch nicht so auffällig. Die können sich doch denken das du das gewesen bist, das wird bestimmt noch einen sauren Beigeschmack haben. Viel Glück!

30.01.2014, 11:40 Uhr     melden

Niks

Du bist ganz offensichtlich nicht wegen der Grippe gekündigt worden, denn wenn man in einer Nacht so viel Energie aufbringen kann, ist man nicht arbeitsunfähig. Außerdem hättest du, wenn es wirklich wegen der Grippe gewesenwäre, einfach kurz vors Arbeitsgericht können. Hast du aber offensichtlich nicht gemacht und daher stimmt dein Grund nicht. Unterm Strich stimmt auch deine ganze Beichte nicht, denn niemand kann so blöd sein, soetwas zu beichten da das eindeutig auf dich zurück verfolgbar wäre, wenn irgendwer aus der Firma das hier lesen würde.

30.01.2014, 12:01 Uhr     melden

Junella

Du wirst erwischt und hast dich noch dazu nicht nur an deinen Vorgesetzten, sondern auch und vor allem an deinen Kollegen gerächt, die nun wirklich nichts dafür können. Alles in allem eine sinnlose Aktion. Keine Absolution, weil du nicht nachgedacht hast.

30.01.2014, 12:15 Uhr     melden

Clark

Absolution erteilt, gerade weil Du nicht bereust!

30.01.2014, 12:30 Uhr     melden

Dr.Know

Ist dir klar dass Du dagegen angehen könntest? Vorausgesetzt es lag wirklich nur an der Krankheit...

30.01.2014, 13:22 Uhr     melden

bolzer

Ich wähle die Kategorie Dinge, die niemals geschehen sind. .

30.01.2014, 13:46 Uhr     melden

Hofer00 aus Gera, Deutschland

Und dann bist du aufgewacht und stellst fest das du doch nur ein nickerchen gehalten hast wärend du warstet das dich dein arbeitsberater aufruft

30.01.2014, 14:22 Uhr     melden

Rosewitter aus Der Kaiser von Limburg

Deine Racheaktion weißt doch auf deinem miesen Charakter aus, verständlicher Weise wurdest du gekündigt, denn es bringt einen Unternehmen gar nichts einen dauerhaft geistig und körperlich Kranken zu beschäftigen. Einen Arschtritt verdienst du und keine Absolution.

30.01.2014, 15:06 Uhr     melden

Ghost-Hunter

Ich habe auch eine Kollegin die sehr oft krank ist und dann meint : da bin ich nur einmal krank und alle regen sich auf !

30.01.2014, 15:08 Uhr     melden

lol13377331 aus Deutschland

Selber schuld, wenn du nach einer Woche nicht wieder gesund bist, du bist einfach zu schwach für diesen Beruf und die Welt. Es gibt bessere Arbeiter, die psychisch und auch physisch besser sind als du. Da nimmt man einfach den besseren, selber schuld wenn du dich nicht durchsetzen kannst. Für die Beschädigungen keine Absolution du Lappen.

30.01.2014, 15:10 Uhr     melden

Zeroma aus Hamburg, Deutschland

Mach dich schonmal auf einem Brief vom Staatsanwalt gefasst, als Wirtschaftskrimmineller wird deine Bestrafung deutlich höher als die von einem Kinderschänder ausfallen.

30.01.2014, 15:17 Uhr     melden

WernerF

Nur als Tipp fürs nächste Mal. Ich wurde selbst einmal am zweiten Tag Krankenstand fristlos entlassen (war vorher noch nie krank gewesen). Habe schriftlich Einspruch erhoben, dass es eine unrechtmäßige Entlassung sei. Dem Chef war das egal, er meinte nur, ich solle mich nicht mehr blicken lassen. Hab mich dann gleich 14 Tage krank schreiben lassen, um genug Zeit für Jobsuche usw zu haben. Rausgekommen ist: Der Chef musste mir zwei Wochen Krankenstand, plus einen Monat Kündigungsfrist und nochmal aliqout das Urlaubs- und Weihnachtsgeld nachzahlen. Insgesamt bekam ich dann knapp 2500 Euro für sechs Wochen nichts zu, bzw. hatte ich in dieser Zeit schon einen neuen Job. Du bekommst wahrscheinlich genau null und hattest nochdazu den ganzen Aufwand.

30.01.2014, 15:24 Uhr     melden

Besuch

Also erstmal: Sehr Charakterschwach von Dir. Klarer Fall von gekränkter Eitelkeit... Gab es nicht vielleicht doch noch andere Gründe für Deine entlassung? Hast Du vielleicht öfters mal 'ne Krankmeldung abgegeben? Hatte die Firma evtl. Finanzprobleme? Hast Du Dich vielleicht auf andere Weise unbeliebt gemacht? Das scheint mir eigentlich am plausiebelsten wenn Du so mit einer Kündigung umgehst. Das sagt viel über Dich aus. Ist aber auch alles nur Spekulation von mir.... Vielleicht gehst Du mal in Dich um mit Deinen Aggressionen klarzukommen..

30.01.2014, 15:44 Uhr     melden

127302 aus Deutschland

Das mit der Kündigung ist sicher in keinster Weise gerechtfertigt, dein wüstes Verhalten aber auch nicht.

30.01.2014, 15:51 Uhr     melden

Anonühm;) aus , Deutschland

Deine Aktion war ziemlich dumm. Sowas kommt meistens raus. Aber ich wäre auch wütend auf meinen Chef, wenn die Kündigung wirklich so grundlos war.

30.01.2014, 19:12 Uhr     melden

Schnupfenbazillus

Kannst du es nicht wie alle anderen auch machen und deinem Chef auf den Tisch kacken?!
Garantiert bist du nicht wegen der Grippe gekündigt worden, wie uns hier vormachen willst. Hattest sicher schon paar andere Abmahnungen oder das war die 4. 2-wöchige Grippe in 2 Monaten

30.01.2014, 20:49 Uhr     melden

ichwillschweinkramlesen

Von wegen... Da erkennt man doch was hinter dem "armen" Arbeitnehmer steckt, der wegen einer Grippe - total unverschuldet - gekündigt wird. Wer so einen Rotz anstellt, war auch vorher schon so drauf. Was du bist, hast du hier wunderbar erklärt und ich hoffe, dass du dafür noch eine Quittung erhältst. Selbst wenn dein Chef so ein Typ ist, wie du, müssen es die Kollegen ausbaden. Keine Absolution, egoistisches Bitteschimpfwortdeinerwahleinfügen.

31.01.2014, 07:46 Uhr     melden

AntonGorodezky

Der Gang vor ein Arbeitsgericht wäre klüger gewesen. Jetzt fällt das aus, weil sie nach der Aktion immer einen Grund für eine fristlose Kündigung haben. Davon abgesehen können sie dir jetzt mit Fug und Recht ein mieses Arbeitszeugnis ausstellen. Und Schadenersatz könnte auch fällig werden. Wenn die Geschichte war ist und du hier nicht nur deine Fantasie zum Frustabbau niedergeschrieben hast.

31.01.2014, 10:03 Uhr     melden

Mini-me

Dir ist schon klar dass, wenn der Sachverhalt tatsächlich so ist und du nicht schon mehrmals verwarnt worden warst, ein Anwalt dir bei so einem Arbeitgeberverhalten hätte weiterhelfen können? Oder zumindest ne Abfindung raushauen, was nach der Zerstörungswelle nun sicher nciht mehr geht..

31.01.2014, 23:42 Uhr     melden

m1

Wieso hat ein gekündigter Mitarbeiter überhaupt noch die Möglichkeit das Gebäude zu betreten? Das lernt man doch als Unternehmer gleich in der zweiten Stunde Personalführungsunterricht, dass uneinvernehmlich gekündigte Mitarbeiter sofort alles abzugeben haben - Schlüssel, Transponder, Laptop, Handy und Co.

Trotzdem war deine Rache völlig überzogen und hat dem Unternehmen in hohem Maße geschadet. Der Gang zum Arbeitsgericht wäre besser gewesen. So hätte die fristlose Kündigung vllt. in einen Aufhebungsvertrag mit netter Abfindung umgewandelt werden können.

04.02.2014, 02:32 Uhr     melden

ni664j3w aus Bern, Schweiz

Also ein bisschen was machen, okay. Aber ist doch ein bisschen auffällig, dass dir gekündigt wird (und ich schätze mal, deinen Unmut hast du schon damals klar gemacht) und auf einmal totales chaos ist. Ich hab nichtmal alles durchgelesen, was du an Schandtaten angestellt hast, weil mir die Liste zu lang wurde. Dich möcht ich nciht als Arbeitskollegen haben.

02.04.2017, 18:52 Uhr     melden