Meine faulen Kollegen

MeinSenfDazu

Ich kann mir vorstellen, die mokieren sich eher über deinen fehlenden sozialen Austausch mit Kollegen, wie es auf Arbeit halt üblich ist. Anstatt ab und zu mal mit Kollegen zu tratschen, ziehst du das Stille Örtchen mit deinem iPhone vor.. Klar, dass du auf andere sonderbar abgekapselt wirkst und du als reiner Karrierehengst giltst (wenn du das noch extra hervorhebst). Ist natürlich kein Vorwurf, wenn's dir gefällt, kein Problem, aber die Leute sind eben so..

03.04.2013, 11:13 Uhr     melden

127302 aus Deutschland

Ein leuchtendes Vorbild für deine Mitarbeiter bist du ja auch nicht unbedingt.

03.04.2013, 12:02 Uhr     melden

Ninka

Ich finde es nicht richtig was du getan hast und auch als Chef hätte ich dich lieber nicht. Wenn man irgendwo arbeitet, sollte man nicht dafür sorgen, dass schlechte Stimmung herrscht, du scheinst das aber zu verursachen.

03.04.2013, 12:35 Uhr     melden

vleermuis

"...weil ich ihm vermutlich einen Teil seiner Zukunftspläne genommen habe" - nö wieso, anscheinend hat er ja keine größeren Pläne, wenn er so faul ist und auf Arbeit nur rumblödelt. Finde den Spruch absolut angemessen. Ich kann mit faulen Säcken auch nix anfangen. Ok klar, wenn es sowas wie feste Pausen gibt, kann man sich ja unabhängig von deren Arbeitseinstellung zu den Kollegen gesellen und etwas soziale Kontakte pflegen. Andererseits passen solche Menschen meistens auch sonst charakterlich nicht gerade gut zu einem... Von mir gibt's jedenfalls Absolution.

03.04.2013, 14:25 Uhr     melden

Ivera aus Deutschland

So lange du ordnungsgemä´arbeitest, ist doch alles im Lot. Wenn sich dein Kollege von so einer Aussage tatsächlich aus dem Ruder bringen lässt, ist es Wohl oder Übel seine eigene Schuld. Ich würde mal sagen: Absolution erteilt.

03.04.2013, 17:01 Uhr     melden

Mini-me

Du bist nicht genug sozialisiert und die Kollegen haben nicht genug Elan zum Arbeiten, beide Seiten könnten sich etwas ändern und schon gäbe es keine Probleme. Die werden nämlich garantiert hinter deinem Rücken lästern oder schlimmstenfalls Intrigen spinnen, um dich beim nächsten mal auf die Nase fallen zu lassen, wenn sie es können.

03.04.2013, 19:13 Uhr     melden

ManU_Master aus Deutschland

Was muss, muss. Also kack schön weiter und lach deine zukünftigen Untergebenen aus, während du das Porzellanpferd reitest.

03.04.2013, 20:36 Uhr     melden

rommelson

ne albe stunde is gut :) es kann auch manchmal länger dauern :D

03.04.2013, 21:28 Uhr     melden

G.Now

Du hast auf eine Poebelei eine entsprechende Antwort gegeben. Finde daran nichts falsches. Grosse Freunde werden Du und Deine Kollegen sicher eh nie, also was soll's. Etwas austauschen musst Du Dich trotzdem, damit da kein Mobbing los geht.

04.04.2013, 19:33 Uhr     melden

MobyDick aus Osnabrück, Deutschland

Wieder einmal das alte Problem. Neid hin oder her, Missgunst, Karriere, dummes Gelaber oder einfach nur keinen Humor. Als Insider sage ich: Solange der Chef involviert ist und nicht rigoros gegen diese Kollegenaufmischung einschreitet, erwächst der Eindruck, dass das gegenseitige "Anpieksen" der Kollegen untereinander gezielt lanciert wird, um von den eigentlichen Problemen der Firma abzulenken. Eine Meinung, die ich bekommen habe, nachdem ich dort beschäftigt war.
Ganz am Rande: Ich bin wegen Mobbing in Psychotherapie. Die Häufung dieser Vorfälle ist schon signifikant. Entweder die Führungsebene hat diesen Ausdruck nicht verdient oder es geschieht absichtlich. Ich weiß nicht, was schlimmer wäre...

20.05.2013, 13:08 Uhr     melden

suender2013

Wenn die Kollegen das verantworten können, gut. Aber ich würde mich mal mit dem Chef unterhalten und diesem sagen, dass man nicht einsieht die Arbeit der Kollegen mit zu erledigen, nur weil diese ihren f****n A**** nicht hochkriegen. Ein versuch ist es wert.

03.01.2015, 14:50 Uhr     melden